Vacature omschrijving
Shopmanager 38u/wk | Geef leiding aan een team én bouw mee aan een nieuw winkelconcept in NL
Niet iedere leidinggevende functie in retail is hetzelfde.
Sommige shops draaien vooral om het halen van de cijfers. Andere organisaties verwachten dat je vooral de operatie draaiende houdt.
Misschien zoek jij juist een plek waar je beide kunt combineren. Waar je een team verder helpt, klanten écht adviseert en tegelijkertijd meebouwt aan een organisatie die nog volop in ontwikkeling is.
Dan is dit een werkgever die je eens zou moeten bekijken.
Je komt terecht bij een internationale retailer die gezondheid, verzorging en welzijn op een andere manier benadert. Een zeer breed assortiment en aantrekkelijke prijzen worden gecombineerd met persoonlijk en deskundig advies. Het uitgangspunt is helder: goede producten én goed advies over gezondheid en welzijn moeten voor zoveel mogelijk mensen toegankelijk zijn.
Internationaal heeft de formule zich inmiddels bewezen. Nederland staat nu aan het begin van een ambitieuze groeifase, met als doel om hier binnen 5 jaar zo’n 80 shops te openen.
Je stapt dus niet binnen bij een organisatie waar alles al jarenlang vastligt. De Nederlandse organisatie wordt nog volop opgebouwd. Dat vraagt om een echte start-up-mentaliteit: initiatief nemen, flexibel schakelen, zelfstandig beslissingen durven nemen en het leuk vinden om mee te bouwen.
En juist dat biedt kansen. Niet alleen om eindverantwoordelijk te zijn voor je eigen shop, maar ook om invloed te hebben op een retailorganisatie die in Nederland nog volop in ontwikkeling is.
Jij bent het gezicht van de shop
Als Shopmanager ben je eindverantwoordelijk voor jouw shop en zorg je ervoor dat deze iedere dag goed draait.
Afhankelijk van de grootte van de shop geef je leiding aan een team van ongeveer 5 tot 20 collega’s. Je houdt overzicht over de dagelijkse operatie, personeelsplanning en resultaten en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
Maar je bent vooral zichtbaar op de shopvloer.
Je coacht medewerkers, helpt klanten wanneer dat nodig is en geeft leiding door zelf het goede voorbeeld te geven. Je creëert een omgeving waarin collega’s zich kunnen ontwikkelen, klanten goed worden geholpen en commerciële doelstellingen worden behaald.
Daarbij kun je rekenen op de Assistant Shopmanager als jouw rechterhand in de dagelijkse operatie en als vervanger wanneer jij niet aanwezig bent.
Het is dus nadrukkelijk geen managementfunctie op afstand. Je geeft leiding, stuurt op resultaten én staat midden tussen je team en klanten.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van jouw shop. Je:
- geeft leiding aan een team van ongeveer 5 tot 20 collega’s;
- coacht, begeleidt en motiveert medewerkers;
- maakt de personeelsplanning en zorgt voor een goede bezetting;
- bent actief en zichtbaar aanwezig op de shopvloer;
- zorgt samen met je team voor een verzorgde en uitnodigende shop;
- zorgt ervoor dat klanten persoonlijke aandacht en deskundig advies krijgen;
- bewaakt commerciële doelstellingen, resultaten en klanttevredenheid;
- houdt overzicht over de dagelijkse operatie en stuurt bij waar nodig;
- werkt nauw samen met de Districtsmanager;
- denkt mee over de verdere ontwikkeling van jouw shop én de organisatie in Nederland.
Daarbij combineer je leidinggeven en commercie met persoonlijk klantadvies en zelf actief betrokken blijven bij de dagelijkse operatie. Juist die combinatie maakt deze functie anders dan veel andere managementfuncties in retail.
Wanneer past deze functie bij jou?
Deze functie past goed bij je als je ervaring hebt met leidinggeven binnen retail en toe bent aan een nieuwe omgeving.
Misschien werk je nu als Filiaalmanager, Bedrijfsleider, Storemanager of Shopmanager. De exacte functietitel is minder belangrijk dan de ervaring en verantwoordelijkheid, welke je meebrengt.
Je krijgt energie van het coachen van mensen, houdt van een shop waar kwaliteit en service centraal staan en vindt het leuk om zelf zichtbaar te blijven op de shopvloer. Je bent ondernemend, commercieel ingesteld, neemt verantwoordelijkheid en weet hoe je een team in beweging krijgt.
Daarnaast past de start-up-mentaliteit bij je. Niet alles binnen de Nederlandse organisatie is al volledig uitgedacht of vastgelegd. Je durft zelfstandig beslissingen te nemen, schakelt makkelijk wanneer de situatie daarom vraagt en ziet kansen om dingen slimmer of beter te doen.
Met de ambitie om binnen 5 jaar zo’n 80 shops in Nederland te openen, zal er de komende jaren veel veranderen. Dat vraagt flexibiliteit en soms wat improvisatie, maar geeft je tegelijkertijd de kans om zelf invloed uit te oefenen en mee te groeien met de organisatie.
Zoek je vooral een managementfunctie waarin alles al jarenlang vastligt en je voornamelijk achter de schermen werkt? Dan zijn er functies die daar beter bij passen.
Zoek je juist een rol waarin leidinggeven, ondernemerschap, commercie en persoonlijk klantadvies samenkomen én spreekt het je aan om mee te bouwen aan een organisatie die in Nederland nog aan het begin staat? Dan kan dit een hele mooie volgende stap zijn.
Diploma en ontwikkeling
Voor de functie van Shopmanager is het diploma Drogist nodig.
Heb je ruime leidinggevende ervaring binnen retail en past de functie goed bij je, maar heb je dit diploma nog niet? Dan hoeft dat geen belemmering te zijn. De werkgever kan de opleiding tot Drogist aanbieden én voor je betalen.
Totdat je het benodigde diploma hebt behaald, kun je nog niet als Shopmanager worden ingezet en start je als Assistant Shopmanager. Daarna kun je de stap naar Shopmanager maken.
Met de ambitie om binnen 5 jaar zo’n 80 shops in Nederland te openen, liggen er binnen de organisatie bovendien interessante mogelijkheden voor mensen die zich verder willen ontwikkelen en met de groei willen meegaan.
Werktijden en arbeidsvoorwaarden
Het gaat om een functie van 38 uur per week.
De shop in Den Haag is zeven dagen per week geopend:
maandag t/m woensdag en vrijdag: 10.00 tot 18.00 uur;
donderdag: 10.00 tot 19.00 uur;
zaterdag en zondag: 12.00 tot 18.00 uur.
De personeelsplanning wordt afgestemd op de bezetting, wensen en beschikbaarheid binnen het team. Je werkt dus ook in het weekend, maar er wordt samen gekeken naar een passende verdeling van de diensten.
Het salaris wordt bepaald aan de hand van je ervaring en diploma’s.
Waarom ik deze functie interessant vind
Ik weet uit ervaring dat een functietitel niet alles zegt.
De manier waarop een organisatie met medewerkers omgaat, hoeveel ruimte je krijgt om beslissingen te nemen en in welke fase een organisatie zich bevindt, bepalen uiteindelijk of je ergens met plezier werkt.
Juist daarom vind ik deze organisatie interessant. Je kiest niet alleen voor een functie als Shopmanager, maar ook voor een organisatie die in Nederland nog aan het begin staat en de ambitie heeft om de komende jaren flink te groeien.
Dat biedt kansen, maar vraagt ook iets van je. Je moet het leuk vinden om initiatief te nemen, mee te bouwen en onderdeel te zijn van een organisatie waarin nog niet alles vaststaat.
Daarom vertel ik je graag meer dan alleen wat er in de vacature staat. Ik geef je een eerlijk beeld van de organisatie, de fase waarin deze zich bevindt en wat je kunt verwachten. Daarna kun jij zelf bepalen of deze werkomgeving past bij de manier waarop jij leiding wilt geven.
Interesse?
Ben je benieuwd of deze functie bij jou past?
Dan vertel ik je graag meer over de organisatie, de cultuur, de arbeidsvoorwaarden en de plannen voor de verdere groei in Nederland.
En wil je eerst zelf ervaren hoe het er in de shop aan toegaat? Dan kunnen we in overleg ook kijken naar de mogelijkheid om een keer mee te lopen.
Gewoon eerst vrijblijvend kennismaken. Daarna bepaal jij zelf of dit de volgende stap is in jouw carrière.
